犹他科协科技职业大讲堂第四期开讲郑永钦先生谈交通知识与日常生活以及毕业生求职

4月21日下午，犹他科协科技职业大讲堂第四期在犹他大学举办，犹他州交通厅铁路总工程师郑永钦为主讲嘉宾，漫谈交通知识，介绍求职及工作经验，犹他许多对此感兴趣的各界华人前来听讲。

犹他科协会长占中华向大家表示热情欢迎。犹他科协科技组组长周敏敏向大家介绍了主讲嘉宾郑永钦的情况，郑永钦是犹他大学交通硕士，现任犹他州交通厅铁路总工程师。他曾经担任犹他大学土木工程系客座教授、联邦交通部全美轨道安全顾问委员会委员，具有30年公路与铁路安全方面的丰富经验。曾应中国交通部邀请，在北京奥运会交通论坛上主讲“盐湖城冬奥会交通经验”。多次受邀为中国各大学和交通机构举办的交通讲座及培训课程授课。他曾任中国交通科学研究院合约顾问，还在Westminster College担任过8年中文客座教授。多年来，他热心帮助和指导了很多职场新人找工作，并且传授应聘面谈与升迁方面的技巧。

郑永钦先生主讲的题目是“交通知识与日常生活以及毕业生求职漫谈”。在开讲前，他表示，大家可以在听讲时随意提问，他会尽力给予解答，即使当场解答不了，他回去后也会继续寻求答案，告诉大家。他的诚恳态度令在座的人十分敬佩。郑永钦首先对大家关心的中美公路与铁路交通系统进行了比较，他说，他经常去中国，对中国的交通系统也有一定的了解。中国的交通硬件不落后，有些甚至还领先于美国，如高铁。但是在应用软件方面却与美国有一定的差距，比如轨道交通监管系统目前尚没有一套完整的标准，而美国早已经有成熟的规则标准。中国交通界经常会有人来美国学习取经，许多不足正在迅速完善之中。高铁在中国已经有2万多公里之多，2020年的目标为3万公里，而美国目前是0公里。为什么在美国建高铁不容易？主要有以下几个因素：一是体制问题；二是公共资金问题；三是相关法律问题；四是出行习惯的影响。美国现在已有在建高铁，不过由于各种因素的牵制，建设速度比较缓慢。他还谈到，中国的高铁建设在未来饱和后，技术、人员、资源向外输出是必然的，中国轨道交通装备制造商中车股份有限公司，已经进入美国市场。中国高铁技术、人才走出中国没有问题，而且已经在中南美洲及东南亚有一些项目，但进入美国目前尚有一定的困难。郑永钦先生还详细介绍了美国的道路系统。

郑永钦向大家介绍犹他州政府交通厅（UDOT)的基本情况时说，州和郡都有交通部门，其职责是管理州辖公路和铁路；道路、桥梁的设计；新技术的研究开发；交通与安全设施的安装与管理；铁路、公路的长远规划；交通设施的营建与维修；铲雪车的运作等等。现场有人提出是否可以在网上查询有关道路的具体信息，郑永钦回答说可以。还有人问起铲雪车的工作程序，郑永钦说，犹他州际公路及州道的铲雪是由犹他交通厅负责管理的，他们有一整套标准系统，专门进行气象监测，几百辆铲雪车随时待命，在最短的时间内铲雪，所以在雪天，州际公路及州道是比较干净的。在问到摄像监控时，郑永钦讲到美国与中国的不同，中国的道路摄像监控很普遍，而在美国因为牵扯到侵犯隐私，若没有法律支持是不可以实施的，犹他州目前基本没有。

郑永钦说明了交通厅与犹他州公交公司（UTA）两单位是性质不同的两个单位，各有不同的功能。公交公司的经费来源有一定的联邦补贴再加上运营收入，以及轻轨延线商业投资等。公交系统由于是定位为服务性质，票价不能太高，因此影响运营收入，进而影响车班频率及路网，便捷性达不到民众的要求是公交系统普用率不高的主要原因。

郑永钦特意向大家说明了自己所在的铁路部门的的职责，主要是铁路的运营、建设、安全管理、安全设施的实施调度、铁路道口的项目设计审批等等。

在谈到交通与日常生活时，郑永钦提醒大家，注意在十字路口的安全；安全带的使用；速度的控制；疲劳驾驶的危害等问题，以及在发生车祸时应该注意的具体事项。他还告诉大家，如果发现有影响交通安全的情况，如私人树木挡住驾车视线之类的问题，可以报告给交通部门。

在美国找工作是许多人面临的问题，找什么样的工作合适？怎样接受面试？职场的升职应该具备的条件是什么？郑永钦都给予了详尽的解答。他谈到政府部门与私人公司的区别，在政府部门工作压力相对较小，福利好、但工资比民间稍低、加薪的机会有一定程序；私人公司工资可能高一些，还有奖金分红，但工作压力会大一些，而且福利可能没有政府部门好。他的建议是，找工作时要根据自己的实际情况，不要嫌工资低，先踏进去后再寻求发展。

在面谈时要做好充分的准备介绍自己；如有相关的作品、得奖项目等要尽量展示；假如没有绿卡，只要有合法工作的证明即可应聘工作；考虑自己的条件尽量使之适合应聘职位的情况；寻求帮助，以获得更多的信息和支持；从网站上了解应聘公司的历史、目标、运作方式、员工人数等信息，知己知彼。应聘者面谈时紧张是普遍现象，应该知道的是面试你的人理解你会紧张的情绪，所以自如应对便可，因为紧张出现错误，可以以幽默口吻说“对不起，我太紧张了。”来疏解自己的紧张情绪。遇到回答不出的问题，应表明自己乐意再学习；面试者如果问你是否有问题时，请别说“No”，抓住机会好好表达自己的能力；工资的多少在已获得工作后可以与雇主协商，不会影响对你录用。

职场的升迁也是人们关心的问题，郑永钦以自己几十年的职场经验告诉大家，学位高不一定工资就必须高，一个好的工程师不一定是一个好的管理者。要升职需要提升自己的组织领导水平；不要埋头拉车，而要抬头拉车，否则不会有人注意到你；应该具备良好的语言能力；尽量保持融洽的人际关系等等都是比较重要的。

在结束演讲前，郑永钦诚挚地表达了非常乐意帮助大家的意愿，如果有需要，他会尽自己所能给予必要的帮忙，他还请希望与他保持联络的人向他索要名片，以便今后联系。郑永钦的精彩演讲得到了大家的一致好评，不少人拿了他的名片，表示要继续向他请教。

旅美科协总会副会长、犹他科协前会长杨晓梅代表科协向郑永钦先生颁发了“科技职业大讲坛演讲嘉宾”证书。会后，部分到会听讲人员愉快地与郑永钦先生合影留念。