犹他科协科技职业大讲堂第四期开讲 郑永钦先生谈交通知识与日常生活以及毕业生求职

4月21日下午,犹他科协科技职业大讲堂第四期在犹他大学举办,犹他州交通厅铁路总工程师郑永钦为主讲嘉宾,漫谈交通知识,介绍求职及工作经验,犹他许多对此感兴趣的各界华人前来听讲。


犹他科协会长占中华向大家表示热情欢迎。犹他科协科技组组长周敏敏向大家介绍了主讲嘉宾郑永钦的情况,郑永钦是犹他大学交通硕士,现任犹他州交通厅铁路总工程师。他曾经担任犹他大学土木工程系客座教授、联邦交通部全美轨道安全顾问委员会委员,具有30年公路与铁路安全方面的丰富经验。曾应中国交通部邀请,在北京奥运会交通论坛上主讲“盐湖城冬奥会交通经验”。多次受邀为中国各大学和交通机构举办的交通讲座及培训课程授课。他曾任中国交通科学研究院合约顾问,还在Westminster College担任过8年中文客座教授。多年来,他热心帮助和指导了很多职场新人找工作,并且传授应聘面谈与升迁方面的技巧。

郑永钦先生主讲的题目是“交通知识与日常生活以及毕业生求职漫谈”。在开讲前,他表示,大家可以在听讲时随意提问,他会尽力给予解答,即使当场解答不了,他回去后也会继续寻求答案,告诉大家。他的诚恳态度令在座的人十分敬佩。郑永钦首先对大家关心的中美公路与铁路交通系统进行了比较,他说,他经常去中国,对中国的交通系统也有一定的了解。中国的交通硬件不落后,有些甚至还领先于美国,如高铁。但是在应用软件方面却与美国有一定的差距,比如轨道交通监管系统目前尚没有一套完整的标准,而美国早已经有成熟的规则标准。中国交通界经常会有人来美国学习取经,许多不足正在迅速完善之中。高铁在中国已经有2万多公里之多,2020年的目标为3万公里,而美国目前是0公里。为什么在美国建高铁不容易?主要有以下几个因素:一是体制问题;二是公共资金问题;三是相关法律问题;四是出行习惯的影响。美国现在已有在建高铁,不过由于各种因素的牵制,建设速度比较缓慢。他还谈到,中国的高铁建设在未来饱和后,技术、人员、资源向外输出是必然的,中国轨道交通装备制造商中车股份有限公司,已经进入美国市场。中国高铁技术、人才走出中国没有问题,而且已经在中南美洲及东南亚有一些项目, 但进入美国目前尚有一定的困难。郑永钦先生还详细介绍了美国的道路系统。


郑永钦向大家介绍犹他州政府交通厅(UDOT)的基本情况时说,州和郡都有交通部门,其职责是管理州辖公路和铁路;道路、桥梁的设计;新技术的研究开发;交通与安全设施的安装与管理;铁路、公路的长远规划;交通设施的营建与维修;铲雪车的运作等等。现场有人提出是否可以在网上查询有关道路的具体信息,郑永钦回答说可以。还有人问起铲雪车的工作程序,郑永钦说,犹他州际公路及州道的铲雪是由犹他交通厅负责管理的,他们有一整套标准系统,专门进行气象监测,几百辆铲雪车随时待命,在最短的时间内铲雪,所以在雪天,州际公路及州道是比较干净的。在问到摄像监控时,郑永钦讲到美国与中国的不同,中国的道路摄像监控很普遍,而在美国因为牵扯到侵犯隐私,若没有法律支持是不可以实施的,犹他州目前基本没有。

郑永钦说明了交通厅与犹他州公交公司(UTA)两单位是性质不同的两个单位,各有不同的功能。公交公司的经费来源有一定的联邦补贴再加上运营收入,以及轻轨延线商业投资等。公交系统由于是定位为服务性质,票价不能太高,因此影响运营收入,进而影响车班频率及路网,便捷性达不到民众的要求是公交系统普用率不高的主要原因。


郑永钦特意向大家说明了自己所在的铁路部门的的职责,主要是铁路的运营、建设、安全管理、安全设施的实施调度、铁路道口的项目设计审批等等。


在谈到交通与日常生活时,郑永钦提醒大家,注意在十字路口的安全;安全带的使用;速度的控制;疲劳驾驶的危害等问题,以及在发生车祸时应该注意的具体事项。他还告诉大家,如果发现有影响交通安全的情况,如私人树木挡住驾车视线之类的问题,可以报告给交通部门。


在美国找工作是许多人面临的问题,找什么样的工作合适?怎样接受面试?职场的升职应该具备的条件是什么?郑永钦都给予了详尽的解答。他谈到政府部门与私人公司的区别,在政府部门工作压力相对较小,福利好、但工资比民间稍低、加薪的机会有一定程序;私人公司工资可能高一些,还有奖金分红,但工作压力会大一些,而且福利可能没有政府部门好。他的建议是,找工作时要根据自己的实际情况,不要嫌工资低,先踏进去后再寻求发展。


在面谈时要做好充分的准备介绍自己;如有相关的作品、得奖项目等要尽量展示;假如没有绿卡,只要有合法工作的证明即可应聘工作;考虑自己的条件尽量使之适合应聘职位的情况;寻求帮助,以获得更多的信息和支持;从网站上了解应聘公司的历史、目标、运作方式、员工人数等信息,知己知彼。应聘者面谈时紧张是普遍现象,应该知道的是面试你的人理解你会紧张的情绪,所以自如应对便可,因为紧张出现错误,可以以幽默口吻说“对不起,我太紧张了。”来疏解自己的紧张情绪。遇到回答不出的问题,应表明自己乐意再学习;面试者如果问你是否有问题时,请别说“No”,抓住机会好好表达自己的能力;工资的多少在已获得工作后可以与雇主协商,不会影响对你录用。


职场的升迁也是人们关心的问题,郑永钦以自己几十年的职场经验告诉大家,学位高不一定工资就必须高,一个好的工程师不一定是一个好的管理者。要升职需要提升自己的组织领导水平;不要埋头拉车,而要抬头拉车,否则不会有人注意到你;应该具备良好的语言能力;尽量保持融洽的人际关系等等都是比较重要的。


在结束演讲前,郑永钦诚挚地表达了非常乐意帮助大家的意愿,如果有需要,他会尽自己所能给予必要的帮忙,他还请希望与他保持联络的人向他索要名片,以便今后联系。郑永钦的精彩演讲得到了大家的一致好评,不少人拿了他的名片,表示要继续向他请教。


旅美科协总会副会长、犹他科协前会长杨晓梅代表科协向郑永钦先生颁发了“科技职业大讲坛演讲嘉宾”证书。会后,部分到会听讲人员愉快地与郑永钦先生合影留念。




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